集团系统8个团体及个人获省、市级荣誉表彰-集团新闻
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集团系统8个团体及个人获省、市级荣誉表彰
来源:辉煌娱乐国际官网 | 发布时间:2019/4/30 18:32:25 | 浏览次数:

      “五 · 一”来临之际,集团系统8个团体及个人获省、市级荣誉表彰,展现了南京城建人的新时代风采。获奖的团体及个人中,有知识型劳动者、技能型劳动者和创新型劳动者,他们在各自的岗位上建功立业,实现了个人价值,赢得了集体荣誉,为建设“创新名城、美丽古都”贡献了积极力量。

     集团在改革发展中取得的各项成绩,凝聚着以劳模和先进为代表的城建劳动者的智慧和汗水。我们希望,全体城建劳动者进一步团结起来,把智慧力量凝聚到落实中央和省市决策部署上来,凝聚到建设“强富美高”新南京和“创新名城、美丽古都”的大乐章中来,共同唱响新时代的奋斗者之歌。



江苏省“五一劳动奖章”


施义松
总结五关注安全法,十年无违章无投诉

     施义松是南京公交集团江南公交客运有限公司208路驾驶员,获得了“江苏省五一劳动奖章”“江苏省交通技术能手”“南京市五一创新能手”“南京市劳动模范”等多项荣誉。
     施义松总结了“五关注安全法”:一关注老人、小孩、残疾人,二关注斑马线让行人,三关注电动车、摩托车,四关注“实习”标志的车,五关注出租车、大货车。在工作中,本着“先停、先慢、先让”的原则,宁可多踩一脚刹车,多挂一次档也不危险驾驶。十二年来,施义松每天至少提前30分钟上班,做好出车前例行检查,决不带“病”车上路,取得了连续十年无交通事故、无交通违章、无服务投诉的安全行车好成绩。



陈冬根
全年24小时待命,守护1400多个增压站


     陈冬根是南京辉煌娱乐国际官网有限公司站库管理所二次供水增压站设备维护班班长、电气技术管理员。获得了江苏省五一劳动奖章,2012年南京市劳动模范,2015年“青奥会优质服务明星”,2018年度南京市水务行业第四届“最美水务人”等多项荣誉。
     陈冬根被称为“小区里的地下工作者”。为了守护全市1400多个二次供水增压站的平稳安全,他带领60名组员全年24小时待命,全心做好各站点的运行维护管理、应急抢修、水质监测和水箱清洗等工作,服务居民超240万,遍及江南六区、江北、板桥和汤山地区。在南京市600余处老旧小区二次供水改造和低压区改造的重点民生工程中,他始终奋战在安全保供一线,用耐心、细心和责任心让居民喝上放心水。


江苏省“工人先锋号”


南京公交集团扬子公交客运有限公司D4路
他们,平均一周被热线表扬一次

     D4路线路里程29公里,横跨江北新区和南京河西地区,是连接江北市民与河西中心地区的一条重要线路。
     该线路以班组建设为特色,2013年12月被南京市总工会授予“市级工人先锋号”,2019年荣获“江苏省工人先锋号”。
     D4线路始终以“守时”、“安全”、“友爱”、“诚信”、“文明”、“拼搏”六个关键词为服务理念,为广大市民提供优质服务。2018年,D4线路全年安全运营270.6万公里,营收 547.5万元,礼让斑马线100%,节油用料6677升。因良好的运营工作,D4线路受媒体采访表扬十余次,12345、96155表扬54起,平均一周就被热线表扬一次。其中,公交车秒变‘救护车’、驾驶员秒变‘消防员’、失而复得的“救命包”等先进事迹先后被各大媒体争相报道,树立了良好的社会形象。



南京市“五一劳动奖状”


南京公用发展有限公司中北的士分公司

他们,多年热心公益诞生多位省市级劳模


     中北的士公司是南京公用发展股份有限公司的下属全资分公司,成立于1979年,是南京市第一家从事出租汽车客运的国有专业单位。现规模位居于全省前列,每年运送乘客近6000万人次。
40年来,公司秉承“开放、包容、创新、奉献”的企业精神,实现了出租汽车企业现代化管理,近年来在青奥会、APEC会议、国家公祭日、文明城市迎检复评等重点保供工作中表现优异,是南京市出租汽车行业名副其实的排头兵。
公司热心社会公益,承担社会责任,早在2000年就成立了“中北服务明星总队”,他们开展的“情暖春运”、“爱心赏花”、“爱心送考”、“关爱自闭症患儿”、“助力抗战老兵度重阳”等社会公益活动,均取得了良好的社会影响。他们中还涌现出了省劳动模范王广才、市劳动模范万兆亭、唐延三、蒋礼平、戴洪林等多位先进典型。


南京公交集团新城现代有轨电车公司

他们,是一支学习型高效团队

     电车公司自2014年3月成立以来,一直以建设学习型企业为目标,从企业文化、绩效管理、教育培训、创新实践等方面入手,创新人才培养方式,提升从业人员素质,努力实现争创一流有轨电车运营公司的目标。公司先后获得了青奥保供先进单位、南京市青年文明号、江苏省优秀QC质量小组、江苏省一级交通运输企业安全生产标准化建设单位等称号。
     为弘扬“工匠精神”,公司积极开展各项技能大赛,在司机、站服、技术员等岗位上培养了大批优秀的“电车工匠”。2016年,公司“书香车厢”党建创新案例被列入南京市第一批社会主义核心价值观“十佳创新”案例,也是唯一一家获得该荣誉的企业单位。同时,公司深入开展创新设计和创新实践大赛,创新创效,全面提高公司运营服务品质。



南京市五一劳动奖章


徐洪刚
 
他,是有四项国家实用专利的“工匠”

     徐洪刚,不仅有着五项国家职业技能证书,还有四项国家实用型专利,扬子公交高新公司修理厂工人技师徐洪刚是公认的技术能手,是扬子公交“徐洪刚工人技师工作室”负责人。
     他积极参加各种学习和培训,考上了在职研究生,取得了维修电工高级资质(对地电压1千伏内)、制冷工高级技师等国家职业技能证书,还自学拥有汇编及C语言软件系统开发基础等专业能力。
     他带领“徐洪刚工人技师工作室”成员开展技术攻关及创新研究,几年来为企业累计节约200多万元的生产成本,极大地提高了维保工作效率、增强了机务安全。同时,工作室还以不同层次为对象的培训教育活动25场,48课时,培训教育320人次,取得了良好的教育成效,培养了一批技术能手。

南京市“工人先锋号”


南京城市建设管理集团
青少年宫迁建项目管理部
 
他们,研发出30多项创新成果,节约投资600多万元

     青少年宫迁建项目管理部自工程开工奠基以来,全身心投入创新创效、保质保量、挂图作战,开展“逆作法”施工、智慧工地和劳模工作室等创新工作,研发出30多项新技术、工法、专利并投入应用,为项目累计节约投资超过600万元。同时,项目部克服各种重大活动管控、临时管控、恶劣天气影响,保证了工程按目标计划稳步推进,预计在2019年底为全市青少年建成一座“筑梦宫殿”。
     项目管理部发挥“支部建在连上”的好传统,现场进驻“惠锋劳模创新工作室”,以各主要参建单位现场骨干为中坚力量,下设项目管理小组、创新工作小组、施工技术小组,树立了五大工作目标:目标节约工期60天,节约投资1000万;质量目标一次验收合格率100%;增效目标应用及创新成果28项;人才目标培养3名优秀项目管理者和技术骨干。


南京公交集团公共自行车公司
项目技术部
他们,9个人,累计服务1.3亿人次,减碳约2万吨

     项目技术部团队目前共有9名成员,人均年龄28.8周岁。所有人员均具备计算机及相关专业教育背景,本科学历及以上人员7名。其中工程师(中级)职称人员3名,技术员职称3名。作为全市公共自行车行业信息技术核心,该团队承担着我市近10万辆公共自行车的24小时服务保障职责,是新时代公共交通行业的“基层代表”、“青年工匠”、“创新先锋”。
     截至目前,南京市累计建成站点2600多个,投放自行车近10万辆,我市已成为全国投放公共自行车最多的城市之一。团队负责运维管理的市级公共自行车系统平台累计服务1.3亿人次,累计发卡75万张,作为公益项目鼓励市民低碳出行,减少城市碳排放约2万吨,节约市民出行成本逾亿元,为生态南京,绿色南京的建设做出了积极的贡献。
 
 
 
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